به گزارش جهانی پرس از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، سالاری افزود: در سال‌هایی که کشور درگیر کرونا بود، یکی از سخت‌ترین ایام عمرمان را با همکاران پرستار و کادر درمان سپری کردیم. پرستاران در صف مقدم و در معرض تهدید بودند، سختی کشیدند و شهید دادند ولی خطرات را به جان خریدند و در سنگر دفاع از سلامت مردم ماندند، به ویژه در چند ماه اول همه‌گیری که واقعاً محیط ترسناکی بود و در کنار مردم ماندن، شجاعت می‌خواست و فداکاری نیاز داشت. ولی پرستاران فداکار ما در آن روزها در کنار افراد نیازمند به درمان ماندند. آن ایام را همه مردم به یاد دارند. در میان کادر درمان، پرستاران از پیشگامان بودند و همیشه در کنار مردم بودند. امیدواریم آن ایام برای ما و مردم دنیا تکرار نشود، ولی در آن سختی‌ها پرستاران آزمون خود را به خوبی پس دادند و سرافراز بیرون آمدند.
وی ادامه داد: بیش از دو سوم کارکنان سازمان تامین اجتماعی، در بخش درمان مشغول فعالیت و در روزهایی که مردم احوال خوشی ندارند به شکل مستقیم درمانگر آنان هستند. در روزهایی که مراجعان احوال خوب و خوشی ندارند، تسکین‌دهنده دردها بودن آسان نیست. همه در شرایط عادی رفتاری خوب و منطقی دارند ولی در گرفتاری و سختی و ناخوشی‌ها، به خوبی ظاهر شدن و خوب رفتار کردن، کار کردن و تسکین دادن، کار سخت‌تری است. پرستاران غالباً با افرادی که در این وضعیت هستند؛ سروکار دارند و این وضعیت، کار پرستاران را سخت و حساس می‌کند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به وظایف و تعهدات این سازمان، افزود: تأمین اجتماعی در بخش درمان دو وظیفه بر عهده دارد: یکی خرید راهبردی درمان و دیگری تولید خدمات درمانی است. در تولید درمان، پرستاران تلاشگران اصلی هستند. خرید درمان هم کار مهمی است و اگر نتوانیم به موقع تعهداتمان را انجام بدهیم، درمانگران دیگر در مراکز دانشگاهی و بخش خصوصی با مشکل مواجه می‌شوند. بنابراین سازمان تأمین اجتماعی هم در قبال پرستارانی که مستقیم افتخار همکاری با آنها را دارد، کارکردش مهم است و هم برای پرستارانی که در مراکز درمانی دیگر کار می‌کنند.
سالاری با اشاره به وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی افزود: اگر بخواهیم در چند ماه باقی مانده سال جاری همه خدماتمان، از جمله هزینه‌های درمان مستقیم و درمان غیرمستقیم را به موقع بپردازیم و البته مستمری‌ها و سایر تعهدات را پرداخت کنیم، با وجود متناسب‌سازی که انشالله از این ماه اجرایی می‌شود و با معوقه‌هایی که به مراکز درمانی و به همکاران خودمان داریم و باید پرداخت شود، باید ماهانه 90 هزار میلیارد تومان تأمین مالی کنیم. یعنی اگر بخواهیم در آخر امسال بدون بدهکاری وارد سال آینده شویم، ماهانه 90 هزار میلیارد تومان منابع نیاز داریم. برای تأمین این منابع علاوه بر وصول حق بیمه، باید سود سهام شرکت‌های بخش اقتصادی را وصول کنیم و روی وصول مطالباتمان از دولت هم حساب کنیم که البته آن هم غیرنقدی است و باید تبدیل به نقدینگی شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: از طرف دیگر، طی سه سال گذشته حدوداً یک میلیون نفر به بازنشستگان سازمان اضافه شده و از سه میلیون و 300 هزار نفر به چهار میلیون و 300 هزار نفر رسیده‌ایم. یعنی غیر از افزایش سنواتی پرداختی‌ها، که طبیعتاً به حقوق و مستمری‌ها اضافه ‌شده، به تعداد افراد مستمری‌بگیر هم افزوده شده است. در پرداخت مستمری، فقط بحث حقوق و مستمری خود بازنشستگان و مستمری بگیران نیست، بحث زندگی و معیشت چهار میلیون و 300 هزار خانوار است که ماهانه اگر حق و حقوقشان را به موقع نپردازیم زندگی و معیشتشان با مشکل مواجه می‌شود. در بخش خرید خدمات درمانی هم اگر تعهدات پرداخت نشود یا با تأخیر انجام شود؛ مراکز درمانی کشور، با مشکل مواجه می‌شوند. لذا هزینه‌های سازمان هیچکدام تأخیربردار نیست و همه مهم است که به موقع پرداخت شوند.

بر اساس این گزارش، دکتر مهدی اسلامی، معاون درمان سازمان تامین اجتماعی نیز در این مراسم، با تبریک روز ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار، بر روان شهدای سلامت که در دوران سخت کاری، به‌ویژه دوران همه گیری بیماری کرونا جان خود را از دست دادند سلام و درود فرستاد و افزود: بدون اغراق جامعه پرستاری و زیرگروه آن، از ستون‌های ارزشمند نظام سلامت و سنگ صبور نظام سلامت است.

معاون درمان سازمان تامین اجتماعی افزود: به عنوان یک پزشک، افتخاری بزرگ برای جامعه پزشکان است که در دوران کرونا پا به پای عزیزان پرستار در صف خدمت، بارها و بارها به چشم خودمان شاهد بودیم که پرستاران حتی فرزندان بیمارشان را در منزل می‌گذاشتند و در کشیک‌های شبانه‌روزی، به ویژه کشیک‌های سخت شبانه، برای سلامتی مردم و مراجعان از سلامتی خودشان و حتی اعضای خانواده خودشان می‌گذشتند. اجر این فداکاری‌ها را فقط خداوند متعال می‌تواند بدهد و زبان انسان قاصر است از این که بتواند آن صحنه‌های ایثار و فدارکاری عزیزان پرستار را بیان کند.

وی ادامه داد: کادر نظام سلامت در تمام دنیا دچار کمبود زیادی در همه رده‌هاست، از جمله در کشور ما هم این مشکل وجود دارد و قطعا این پیام را برای ما دارد که در جذب و نگهداشت این نیروهای ارزشمند و حیاتی، هر چه بیشتر و بهتر بکوشیم. با این همه باید به پرستاران و کادر درمان تامین اجتماعی تبریک گفت که مطابق سالنامه منتشر شده توسط وزارت بهداشت، در تمام شاخص‌ها، مراکز درمانی تامین اجتماعی حتی از مراکز دانشگاهی شرایط بهتری دارند.

اسلامی افزود: در کشور ما از حدود 280 هزار نفر زیرمجموعه پرستاری، 200 هزار نفر فعال و مشغول به کار هستند که 160 هزار نفر در حوزه دانشگاهی و 40 هزار نفر در خارج از حوزه دانشگاهی مشغول خدمت هستند. مطابق آمارها از مجموعه 50 هزار نفر کادر درمان سازمان تامین اجتماعی، یک سوم کادر پرستاران هستند، ولی با توجه به کمبود پرستار در کشور، هم نسبت به سرانه و هم نسبت به تخت فعال، اگر قیاس کنیم این کمبود در سازمان تامین اجتماعی مقداری بیشتر است. از این رو عزیزان پرستار در حوزه تامین اجتماعی از نظر خدمتی، بار بیشتری از مجموعه پرستاران خارج از حوزه تامین اجتماعی تحمل می‌کنند که این هم جای قدردانی بیشتری دارد.

معاون درمان سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: در مراکز ملکی تامین اجتماعی بیش از 400 مرکز درمانی اعم از بیمارستان، دی‌کلینیک، کلینیک، درمانگاه و پلی‌کلینیک فعال داریم که 17 هزار کادر پرستاری ما در این 400 مرکز مشغول خدمت هستند.

همچنین در این مراسم، دکتر مهدی ناقوسی، مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین‌اجتماعی نیز طی سخنان کوتاهی گفت: امروز در این مراسم از 119 نفر از بهترین‌های پرستاری نمونه کشوری تقدیر و تشکر خواهیم کرد که 100 نفر از مراکز درمانی ملکی تامین اجتماعی و 9 نفر از جامعه بسیج پزشکی تامین اجتماعی هستند. اما امسال برای اولین بار از پرستاران چهار بیمارستان تامین اجتماعی که در حوزه اعتباربخشی حائز رتبه شدند نیز تقدیر می‌شود. در سال جاری بیمارستان فاطمه زهرا (س) نجف آباد، حائز درجه عالی و بیمارستان میلاد تهران، بیمارستان شهدای یزد و بیمارستان پیامبر اعظم کرمان درجه یک برتر را کسب کردند و به خاطر همین سهمیه ویژه ای برای آنها در نظر گرفته شد و 10 نفر به طور اختصاصی از این چهار بیمارستان تقدیر می‌شوند. همچنین طی مراسمی 560 نفر از پرستاران نمونه، در سراسر کشور در مدیریت درمان استان‌ها مورد تقدیر قرار گرفته‌اند.

مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: امسال بیش از 90 درصد بیمارستان‌های ما درجه یک اعتباربخشی را کسب کردند که از این جهت پرستاران تامین اجتماعی در اعتباربخشی به مراکز درمانی ما نقش ویژه‌ای داشتند. از جهت عملکردی هم بر اساس سالنامه وزارت بهداشت، مراکز ملکی ما در مقایسه با مراکز درمانی دانشگاهی  و سایر مراکز، بر اساس شاخص‌های درمانی رتبه برتر را کسب کرده‌اند که در این مورد هم پرستاران نقش بسیار مهمی داشتند.