صفحه اصلی
جستجو پیشرفته
لطفا منتظر بمانید...
سازمانها و نهادها
گروه های خبری
اقتصادی
مدیریت شهری
فرهنگ و هنر
اجتماعی
محله خبر
اختصاصی جهانی پرس
تولید، اکران و پخش

خشم سرمربی اینترمیامی: با ناجوانمردی باختیم

تاتا مارتینو، سرمربی اینترمیامی، از حرکت بازیکنان آتلانتا روی گل سوم این تیم به شدت انتقاد کرد

به گزارش جهانی پرس از "ورزش سه"، اینترمیامی صبح امروز به وقت ایران در سومین دیدار از مرحله پلی آف رقابت‌های لیگ فوتبال آمریکا روبروی آتلانتا به میدان رفت و با نتیجه ۲-۳ در این بازی شکست خورد تا از صعود به مرحله بعدی این مسابقات بازمانده باشد و دستش از جام قهرمانی دور بماند.گل سوم آتلانتا که باعث پیروزی و صعود این تیم شد در دقیقه ۷۶ و در حالی به ثمر رسید که یکی از بازیکنان اینترمیامی روی زمین افتاده بود اما آنها تصمیم گرفتند توپ را به بیرون نزنند و از این فرصت برای باز کردن دروازه حریف استفاده کردند که با اعتراض بازیکنان و اعضای کادر فنی حریف همراه شد.مارتینو پس از پایان این بازی به خبرنگاران گفت: «شرایط مشابهی در بازی دوم برابر آتلانتا به وجود آمد که فدریکو ردوندو در حال حمله بود و بازیکنی از آنها روی زمین افتاد و ما تصمیم گرفتیم توپ را به بیرون بزنیم اما این کاری بود که ما انجام دادیم و آنها تصمیم دیگری گرفتند که باعث شد ما بازنده باشیم.»او درباره شرایط بازیکنانش در رختکن اظهار داشت: «آنها ناراحت هستند و باید هم باشند. وقتی انتظارات از تیم بالاست و ما نمی‌توانیم آنها را برآورده کنیم باید ناراحت شویم. این فصل عادت داشتیم به اهدافی که تعیین کرده بودیم برسیم اما حالا از رسیدن به مهم‌ترین هدفی که داشتیم بازماندیم.چنین اتفاقی باعث تاسف و ناراحتی است. ما دوست داشتیم خوشحالی بیشتری به هوادارانی بدهیم که در تمام طول سال از ما حمایت کردند. این ناراحتی قطعا همیشه در خاطر من خواهد ماند. به سختی توانستیم با بازیکنان حرف بزنم. فکر می‌کنم همه ما از خودمان انتظار بیشتری داشتیم و احساس می‌کنیم که می‌توانستیم در این بازی به پیروزی برسیم اما این اتفاق رخ نداد.»

شناسنامه


کدخبر: ۳۶۷۵۶۴
تاریخ: ۱۴۰۳/۸/۲۰     ساعت: ۱۰ : ۲
امتیاز به این خبر:
  • 0
سرویس: ورزشی       زیرسرویس: ورزشی
انتشار:
تماس با ما


نام :*
ایمیل:
متن پیام :*
ارسال
نظرات


استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است
  • ۱۴۰۳ پنج شنبه ۱ آذر
  • ١٩ جمادي الاولي ١٤٤٦
  • Nov 21 2024