عبدالرسول جوادی بالاجاده
آیا این همه انتصابات در وزارت نفت و پتروشیمی تاثیری هم در رفع ناترازی انرژی و سوخت کشور دارد؟
هنوز چند ماه از معرفی وزیر نفت دولت چهاردهم نگذشته است که هر روز شاهد دهها انتصاب و جابجایی مدیران صنعت نفت و پتروشیمی می باشیم.
به گزارش جهانی پرس، این در صورتی است که با روی کار آمدن دولت چهاردهم،مشکل بزرگی به عنوان" ناترازی انرژی و سوخت"در کشور دست و پنجه نرم میشود .
آیا این حجم جابجایی مدیران در سطوح مختلف تا پایین ترین سطح مدیران شرکتهای پتروشیمی،معاونین و هیات مدیره،کمکی به ناترازی انرژی در کشور می کند؟
آقای وزیر نفت؛
اگر مشکل ناترازی انرژی و داستان‌های حاشیه ای قیمت تمام شده سوخت، مازوت سوزی نیروگاهها،قاچاق سوخت در مرزها،پیدا شدن لوله های انتقال سوخت در کف دریاها و دهها اما و اگرهای مدیریتی در صنعت نفت و پتروشیمی، ریشه در مدیریت مدیران این صنعت دارد پس چرا دورانی و گردشی مدیران این صنعت را از کرسی به کرسی دیگر جابجا میکنید؟
اگر مدیران صنعت نفت و پتروشیمی توانمند بودند دلیل این همه جابجایی آنان آنهم تغییر میز از این پتروشیمی به آن پتروشیمی و معاون مدیرعامل شود و مدیرعامل هیات مدیره و عناوین این دستی بابت چیست؟
بهتر آن نبود و نیست بجای اینکه وقت کاری دولت صرف اینهمه جابجایی مدیران شود،صرف پژوهش،تحقیق و تبیین راهکار برون رفت از ناترازی می‌شد،شاید مشکل کشور مرتفع شود.
مگر نه این هست فقط صندلی ها و میزها با همان آدمها تغییر و جابجا می‌شوند گاهی مدیران دولتهای قبلی مدیرعامل،گاهی هیات مدیره و یا جایگاه‌های دگر گمارده می‌شوند.
تا کی کشور باید معطل و اسیر بازی‌های جریانی و سیاسی باشد .
آقای وزیر نفت ؛
انتصاباتی که عمرشان به سه ماه نمی‌رسد آنهم در حساس ترین پستهای حاکمیتی وزارت خانه،آیا این حقوق مسلم مردم کشور نیست که تضییع میشود.
آقای وزیر نفت !
بهتر آن نیست بجای اتلاف وقت کشور برای انتصابات،چاره ای برای پروژه های رها شده در صنعت نفت و پتروشیمی که عمری بالای ده سال را بدون پیشرفت آنهم در زمره مگا پروژه ها صرف می کردید و پیگیری امور پروژه ها می شدید که چرا سالها رها شده است بدون کمترین درصد پیشرفت و هدر رفت میلیون ها یورو و دلار که سرمایه ملی و سهام بازنشستگان کشور و حق الناس مردم است.
این شرایط ناترازی در حالی است که ایران برخوردار از منابع غنی نفت و گاز در منطقه و جهان است و ناترازی نشان از ناکارآمدی مدیران دستگاه های مرتبط
می باشد.
آیا سزاوار نیست بجای اتلاف وقت جابجایی مدیران نگاهی به قراردادهای پر حاشیه با شرکتهای پیمانکاری و سرمایه گذاری در این صنعت داشته باشید.؟
و بماند و بماند و بماند ...بسیاری از اماها و اگرها که اگر گفته شود مغز استخوان سوزد.
اندکی تعجیل که وقت خدمت بسیار اندک است
بهتر آنکه بجای تعهدات حزبی و جریانی به تعهدات دولت چهاردهم در برابر مردم بیاندیشید تا اینگونه افکار عمومی سرگرم ناترازی انرژی،قطعی برق و گرانی سوخت و دهها بلا و مصیبت مدیریتی نشود ؟