---

رصد حوزه های تخصصی دستگاه های اجرایی تاثیر بسزایی در بهبود خدمت رسانی در آن حوزه را به همراه دارد

حامد ویس کرمی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در نشست با دکتر رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مدیران کل حاضر در نشست، رصد امور اجرایی دستگاه های اجرایی را در بهره بهینه و اصلاح امور مهم دانست و افزود: با رصد امور اجرایی و شناسایی نقاط قوت و ضعف می توان خدمت رسانی مطلوبتری به جوامع هدف ارائه نمود.

به گزارش جهانی پرس از روابط عمومی اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان تهران، در نشستی که روز یکشنبه مورخ 14/05/1402 با حضور علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تنی چند از مدیران کل و کارشناسان وزارت متبوع و همچنین مدیران و روسای ستادی و اجرایی این اداره کل در سالن جلسات ساختمان هویزه با هدف جمع بندی ارزیابی های صورت گرفته از مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران برگزار شد، حامد ویس کرمی با اشاره به حجم بالای صنایع، تولیدی‌ها و کارگاه‌ها در استان تهران افزود: استان تهران با توجه به فعالیت بیش از 235 هزار واحد کارگری و بیش از ۳ میلیون و ۵٠٠ هزار نفر کارگر بیمه شده از ویژگی های خاصی برخوردار است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان اینکه می توان از حضور نمایندگان اعزامی وزارت متبوع  بهره بهینه در راستای اصلاح امور برد، اذعان داشت: با رصد امور اجرایی این اداره کل و شناسایی نقاط قوت و ضعف می توان خدمت رسانی مطلوبی به جوامع هدف ارائه نمود.

حامد ویس کرمی گفت: بالغ بر ۴۸ درصد تولید کل کشور و بیش از ۷۰ درصد شرکت های دانش بنیان در سطح استان تهران متمرکز هستند.

وی تصریح کرد: با توجه به حجم بالای خدماتی که این اداره کل به مردم در پایتخت ام القرای جهان اسلام  به مردم ارائه می دهد ؛ بایستی سطح رضایت مندی ارباب رجوع در اولویت کارها قرار گیرد.

حامد ویس کرمی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در خاتمه فلسفه وجودی ارزیابی ها را کمک به ارتقا کیفیت عملکرد، بهره وری و خدمت رسانی به مردم و رفع مشکلات احتمالی دانست و افزود: باید از نتایج ارزیابی به نفع خود و نهایت نفع مردم شریف استفاده گردد.

در این نشست مدیران کل و کارشناسان ارزیابی عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تقدیر و تشکر از مدیرکل و معاونین و روسای ستادی و اجرایی این اداره کل به جهت همکاری بسیار خوب در روند ارزیابی های بعمل آمده توسط بازرسان اعزامی از واحد های ستادی و اجرایی، در راستای بررسی عملکرد حوزه روابط کار در زمینه شاخص های عملکردی و مقایسه با برنامه های عملیاتی ابلاغی به بیان اهم نتایج ارزیابی ها در موضوعات حوزه روابط کار، بازرسی، تشکلات و بیمه بیکاری بصورت تفکیک شده پرداختند.

شایان ذکر است اعضاء گروه ارزیابی با اشاره به عملکرد مطلوب در حوزه مدیریت روابط کار بهبود عملکرد این حوزه را نسبت به سالهای گذشته بسیار محسوس اعلام نمودند.