347118 دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه‌بندی شرکت‌های خدماتی بازنگری و ابلاغ شد مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بازنگری و ابلاغ دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه‌بندی شرکت‌های خدماتی، پشتیبانی و فنی‌مهندسی ارائه‌دهنده خدمات به دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی خبر داد. <p>به گزارش جهانی پرس از مرکز روابط&zwnj;عمومی و امور بین&zwnj;الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، &laquo;احمد غریوی&raquo; اظهار کرد: در راستای اجرایی&zwnj;کردن ضوابط مربوط به تعیین صلاحیت و رتبه&zwnj;بندی شرکت&zwnj;های خدماتی با هدف صیانت از نیروی کار، جلوگیری از ضایع&zwnj;شدن حقوق کارگران شاغل در این شرکت&zwnj;ها و همچنین اجرای صحیح قانون کار و مقررات تبعی، پویایی و شفاف&zwnj;سازی، جلوگیری از برداشت&zwnj;ها و تفاسیر متفاوت و انطباق با قوانین و مقررات جاری؛ دستورالعمل جدید تعیین صلاحیت و رتبه&zwnj;بندی شرکت&zwnj;های خدماتی تأمین نیروی انسانی، تدوین و جایگزین دستورالعمل پیشین شد.<br /> وی تصریح کرد: با توجه به تغییرات تکنولوژی و امکان دسترسی به بسترهای مجازی، نظارت حداکثری و سیستمی به&zwnj;منظور حفظ حقوق کارکنان شاغل در شرکت&zwnj;های خدماتی تأمین نیروی انسانی و ایجاد رویه&zwnj;های قانون&zwnj;مند منطبق با قانون کار و مقررات تبعی، دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه&zwnj;بندی شرکت&zwnj;های خدماتی ارائه&zwnj;دهنده خدمات به دستگاه&zwnj;های اجرایی و شرکت&zwnj;های دولتی پس از اخذ نظرات ادارات&zwnj;کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان&zwnj;ها، کانون و انجمن&zwnj;های صنفی کارفرمایان شرکت&zwnj;های خدماتی، پشتیبانی و فنی&zwnj;مهندسی و سایر صاحب&zwnj;نظران بازنگری شد.<br /> غریوی تأکید کرد: دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه&zwnj;بندی شرکت&zwnj;های خدماتی تأمین نیروی انسانی برای اجرا به ادارات&zwnj;کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان&zwnj;ها و سایر ذی&zwnj;نفعان ابلاغ شد.<br /> &nbsp;</p>