349230 حدود یک سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ضرورت توانمندسازی مهارتی دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با رویکرد اشتغال پایدار خبر داد. <p>به گزارش جهانی پرس از مرکز روابط&zwnj;عمومی و امور بین&zwnj;الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، &laquo;امید ملک&raquo; اظهار داشت: براساس آمار و اطلاعات ثبت&zwnj;شده در سامانه جستجوی شغل، ۴۹ درصد کارجویان ثبت&zwnj;شده دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند و ۵۱ درصد متقاضیان کار نیز فاقد تحصیلات دانشگاهی می&zwnj;باشند.<br /> &nbsp;<br /> وی افزود: همچنین در این میان، ۶۲ درصد کارجویانی که اقدام به ثبت درخواست&zwnj;های شغلی در سامانه نموده&zwnj;اند فاقد مهارت بوده و حدود یک&zwnj; سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند.<br /> &nbsp;<br /> ملک با بیان این&zwnj;که ایجاد تطبیق میان آموزش&zwnj;های آکادمیک و مهارتی با نیاز بازار کار نیازمند طراحی سازوکار لازم برای تقویت ارتباط بین نظام اطلاعات بازار کار، نظام اطلاعات آموزش و تربیت فنی&zwnj;و&zwnj;حرفه&zwnj;ای و مهارتی، نظام اطلاعات صلاحیت حرفه&zwnj;ای و نظام طبقه&zwnj;بندی مشاغل است، گفت: تحقق این امر مستلزم همکاری و هماهنگی دستگاه&zwnj;های متولی امر آموزش و مهارت در سطوح مختلف می&zwnj;باشد.<br /> &nbsp;<br /> وی ادامه داد: براساس گزارش&zwnj;های منتشره توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، ۷۰ دانشگاه در سطح کشور، اقدام به راه&zwnj;اندازی مرکز کاریابی و هدایت شغلی نموده&zwnj;اند که اتصال آن مراکز به این سامانه می&zwnj;تواند به توسعه هم&zwnj;افزایی آنان در تحقق مأموریت&zwnj;های محوله در خصوص ارائه خدمات اشتغال به دانشجویان و دانش&zwnj;آموختگان کمک شایانی کند.<br /> &nbsp;<br /> مدیرکل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار خاطرنشان کرد: تحلیل گزارش&zwnj;های قابل احصاء از این سامانه در خصوص کمبود و مازاد مهارت&zwnj;های مورد نیاز فرصت&zwnj;های شغلی می&zwnj;تواند به فهم تفاوت&zwnj;های جغرافیایی، نیاز صنایع و مشاغل و ... کمک شایانی نماید و با ایجاد نظام عادلانه اشتغال و فراهم&zwnj;نمودن زمینه برابر به فرصت&zwnj;های شغلی و مهارتی منجر گردد.</p>