361046 دعوت از کلیه بیمه‌شدگان برای تکمیل و به‌روزرسانی اطلاعات در سامانه خدمات غیرحضوری مدیرکل نامنویسی و حسابهای انفرادی سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد:پیامکهای ماهانه واریزحق بیمه،به‌منظور اطلاع ذی‌نفعان از روزهای کارکرددرهرماه،دستمزد مبنای کسرحق بیمه و عنوان شغلی؛ زابتدای خردادماه سال جاری،برای بیمه‌شدگانی که درسامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانیes.tamin.ir ثبت‌نام کرده‌اند،ارسال می‌شود.لذا ازعموم بیمه‌شدگان دعوت می‌کنیم جهت ثبت‌نام،تکمیل اطلاعات یا به‌روزرسانی اطلاعات و شماره تماس در سامانه خدمات غیرحضوری اقدام کنند تا مشمول دریافت این اطلاع‌رسانی عمومی شوند. <p>&nbsp;به&zwnj;گزارش جهانی پرس از روابط&zwnj;عمومی سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی و براساس آخرین آمارهای رسمی اعلام شده از سوی مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات این سازمان در پایان سال گذشته از مجموع 16 میلیون و 305 هزار بیمه&zwnj;شده بیمه&zwnj;پرداز به سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی (بیمه&zwnj;شدگان اصلی)،&nbsp; 11 میلیون و 380 هزار نفر بیمه&zwnj;شده اجباری در یک میلیون و 362 هزار کارگاه مشمول قانون تأمین&zwnj;اجتماعی در حال کار هستند که این افراد مشمول دریافت پیامک&zwnj;های اطلاع&zwnj;رسانی ماهانه سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی خواهند بود و درصورت ثبت&zwnj;نام در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی es.tamin.ir و ثبت شماره تلفن همراه خود در این سامانه، این پیامک اطلاع&zwnj;رسانی را دریافت خواهند کرد.<br /> براساس این گزارش، بشیر عمرانی مدیرکل نامنویسی و حساب&zwnj;های انفرادی سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی در مورد هدف این طرح اطلاع&zwnj;رسانی و اهمیت آن برای بیمه&zwnj;شدگان گفت: با هدف شفاف&zwnj;سازی و احقاق حقوق قانونی بیمه&zwnj;شدگان، از ابتدای خردادماه، پیامک واریز حق&zwnj;بیمه برای تمامی بیمه&zwnj;شدگان اجباری سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی در سراسر کشور به &zwnj;صورت ماهانه&nbsp; ارسال می&zwnj;شود که در این پیامک سه آیتم روزهای کارکرد در هر ماه، میزان دستمزد مشمول کسر حق بیمه و عنوان شغلی که از سوی کارفرما در لیست&zwnj;های پرداخت حق بیمه درج و به سازمان اعلام شده، قابل مشاهده است.<br /> براساس این &zwnj;گزارش، وی با بیان این&zwnj;که منطق و مستند قانونی ارسال پیامک واریز حق بیمه به بیمه&zwnj;شدگان، مفاد ماده (39) قانون تأمین&zwnj;اجتماعی است، افزود: طبق این ماده قانونی، کارفرما مکلف است ضمن ارسال لیست پرداخت حقوق و مزایای کارکنان خود، حق بیمه آنان را تا آخرین روز ماه بعد پرداخت کند. مطابق آئین&zwnj;نامه همین قانون، کارفرما مکلف است که صورت&zwnj;مزد و حقوق تنظیم&zwnj;شده را به رؤیت و امضای بیمه&zwnj;شده برساند. بر این اساس در زمانی&zwnj;که لیست&zwnj;های پرداختی حق&zwnj;بیمه به صورت کاغذی تهیه و ارسال می&zwnj;شد، کارفرمایان اقدام به اخذ امضاء و تأیید مراتب از بیمه&zwnj;شده می&zwnj;کردند. اما از زمانی که ارسال لیست و پرداخت حق بیمه؛ به&zwnj;شکل الکترونیکی صورت می&zwnj;پذیرد عملاً این رؤیت و تأیید مفاد لیست ارسالی از سوی بیمه&zwnj;شده امکان&zwnj;پذیر نیست. لذا مقرر شده سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی از ابزارهای به&zwnj;روز، برای آگاهی&zwnj;بخشی به بیمه&zwnj;شدگان در این خصوص استفاده کند که با ارسال پیامک، این خلاء پر خواهد شد.<br /> وی همچنین گفت: از بهمن ماه سال گذشته، این پیامک&zwnj;ها برای بیمه&zwnj;شدگان تحت پوشش ادارات&zwnj;کل تأمین&zwnj;اجتماعی غرب و شرق تهران ارسال و با توجه به نتایج موفقیت&zwnj;آمیز آن، از خرداد ماه امسال، پیامک مزبور برای تمامی بیمه&zwnj;شدگان اجباری (کارگاهی) در سراسر کشور ارسال خواهد شد.<br /> مدیرکل نامنویسی و حساب&zwnj;های انفرادی سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی درباره محتوای پیامک&zwnj;های ارسالی سازمان تأمین&zwnj;&zwnj;اجتماعی گفت: با توجه به مهلت قانونی کارفرما برای پرداخت حق بیمه، زمانی&zwnj;که حق بیمه از سوی وی پرداخت و سابقه ایجاد شود، پیامکی از سوی سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی به بیمه&zwnj;شده ارسال می&zwnj;شود و درصورتی&zwnj;که بیمه&zwnj;شده مغایرتی در اطلاعات دریافتی مشاهد کند، می&zwnj;تواند با مراجعه به شعب سازمان یا سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین&zwnj;&zwnj;اجتماعی به نشانی es.tamin.ir اعتراض خود را ثبت کند.<br /> وی آگاهی&zwnj;بخشی و اطلاع&zwnj;رسانی به بیمه&zwnj;شدگان از کارکرد، دستمزد و عنوان شغلی که کارفرما برای آنها منظور کرده و معیار برخوداری ایشان از خدمات این سازمان خواهد بود را از مزایای قابل توجه ارسال پیامک ماهانه به بیمه&zwnj;شدگان برشمرد و افزود: پیشگیری از طرح دعاوی در مراجع قانونی و پرهیز از فرار بیمه&zwnj;ای، از دیگر مزیت&zwnj;های این طرح است. همچنین با اجرای این طرح، امکان اصلاح و واقعی&zwnj;کردن دستمزدها و عنوان شغلی برای بیمه&zwnj;شده فراهم می&zwnj;شود. همچنین با توجه به این&zwnj;که اعتراض به&zwnj;عنوان شغلی؛ از دعاوی پرتکرار بیمه&zwnj;شدگان در دیوان عدالت اداری است؛ با ارسال این پیامک،&zwnj; کارگران از عنوان شغلی که کارفرما برای آنها گزارش کرده است مطلع و در صورت لزوم، قبل از آن&zwnj;که نیاز به خدمات سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی پیدا کنند، در مورد اصلاح آن اقدام خواهند کرد.</p> <p>عمرانی افزود: از آن&zwnj;جا که این پیامک به شماره تلفن همراهی که در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین&zwnj;اجتماعی ثبت شده ارسال می&zwnj;شود، از تمامی بیمه&zwnj;شدگانی که تاکنون در این سامانه ثبت&zwnj;نام نکرده&zwnj;اند&zwnj; دعوت می&zwnj;کنیم در اسرع وقت نسبت به ثبت&zwnj;نام در این سامانه به نشانی es.tamin.ir اقدام کنند و اگر هم پیش از این در سامانه ثبت&zwnj;نام کرده&zwnj;اند و اطلاعات آنها به&zwnj;ویژه شماره تلفن همراه تغییر کرده است، سریع&zwnj;تر به این سامانه مراجعه و اطلاعات خود را به&zwnj;روزرسانی کنند.</p>