به گزارش جهانی پرس از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در این نشست با استقبال از نظرات و دیدگاه‌های همکاران بازنشسته گفت: همکاران بازنشسته سال‌ها در بخش‌‌های مختلف سازمان به بیمه‌شدگان خدمت کرده‌اند و دارای تجربیات خوبی هستند که باید از این ظرفیت استفاده شود. وی در ادامه با تشریح منابع و مصارف سازمان در سال‌جاری افزود: تراز منابع و مصارف برای یک سازمان بیمه‌گر یک ضرورت حیاتی است که متأسفانه در طول‌ سال‌های گذشته برخی تصمیمات و مصوبات و اقدامات و یا عدم تصمیم و اراده جدی برای انجام اصلاحات ضروری موجب شده که منابع و مصارف سازمان دستخوش ناترازی شود. سالاری در ادامه، بازنشستگی‌های پیش از موعد، ارسال دستمزد‌های غیرواقعی و مشاغل سخت‌ وزیان‌آور را از چالش‌های سازمان دانست و گفت: از هر تلاش و اقدامی که در داخل یا در ارتباط با سایر مراجع بوده است کوتاهی نکردیم و با همکاری خوب دولت و مجلس با سازمان و توسعه خدمات غیرحضوری و هوشمند و مشارکت شرکای اجتماعی، مسیر اصلاحات در این سازمان با قدرت پیش خواهد رفت. وی با اشاره به موضوعات مطرح شده توسط همکاران بازنشسته، گفت: حساسیت، دلسوزی و تعهد همکاران بازنشسته بیانگر عمق اشراف و تعلق خاطر آنها به سازمان است و در این مسیر از نقش‌آفرینی و همراهی آنان برای بهبود و اصلاح شرایط سازمان استقبال می‌کنیم. در ابتدای این نشست، اعضای کانون ملی همکاران بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی به بیان مطالبات و دغدغه‌های خود پرداختند.